En un plenario realizado este miércoles, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) rechazó por unanimidad la oferta salarial del segundo semestre presentada por el Gobierno de Córdoba. La decisión se fundamenta en que la propuesta es considerada insuficiente para enfrentar la inflación generada desde que Javier Milei asumió la presidencia.
Los docentes argumentaron que han realizado un gran esfuerzo durante la primera mitad del 2024 y que en esta segunda parte del año necesitan “no perder poder adquisitivo y recuperar salario”.
En su comunicado, y enumerando los puntos, la UEPC expresó: “Oportunamente, formulamos al gobierno de la provincia de Córdoba, los requerimientos construidos colectivamente en los plenarios regionales, junto a las y los delegados escolares y miembros de consejos de toda la provincia, que debería contener la Propuesta Salarial y Laboral tanto para activos como para jubilados en esta segunda etapa”.
- Aumentos que tengan como piso el 100% del IPC Córdoba de manera acumulativa, sobre el mes anterior, para mantener el poder adquisitivo; y que este criterio continúe como base para el resto de las negociaciones.
- Recuperación de la pérdida salarial desde diciembre 2023.
- Eliminación total del tope del ítem “Estado Docente” a partir de junio.
- Jerarquización y recomposición salarial de cargos directivos y de supervisión.
- Complemento salarial proporcional para directivos con anexos.
- Compensación FONID para docentes de la Universidad Provincial de Córdoba.
- Eliminación de restricciones horarias en el Boleto Educativo Cordobés.
- Pago por tarea diferenciada.
- Elevación de las bandas salariales para la aplicación del descuento extraordinario para la Caja de Jubilaciones.
- Eliminación del FOSAET en los términos exigidos junto a otros gremios estatales.
- Eliminación del diferimiento en el pago a jubilados.
- Modificación de la referencia para la aplicación del Art. 58 por doble beneficio.Actualización del FONID para jubilados, pagando el 82% del ítem Compensación FONID que cobran los activos.
Aunque reconocen que muchos de los requerimientos están contenidos en la propuesta, la UEPC subraya que es necesario un mayor recupero salarial a partir de junio y llama al gobierno provincial a realizar una nueva propuesta.
La UEPC también anunció el cronograma de asambleas para los próximos días:
- Jueves 13/06: Asambleas informativas por departamento.
- Viernes 14/06: Asambleas informativas y resolutivas de dos horas por turno en las escuelas.
- Martes 18/06: Asamblea resolutiva de delegadas y delegados escolares por departamento.
- Miércoles 19/06: Asamblea Provincial resolutiva de delegadas y delegados departamentales.
“La docencia de Córdoba necesita un salario justo para construir y sostener la escuela posible”, concluyó la UEPC.
